С 5 по 10 июля в Забайкальском крае при поддержке АО «СУЭК» Андрея Мельниченко состоялся VII молодежный научно-практический форум «Горная школа». В мероприятии приняли участие молодые и будущие специалисты горнодобывающей отрасли, которые в течение четырех дней боролись за звание лучшей команды молодых горняков России. В этом году темой форума стали производственные риски горнодобывающего предприятия.

Горная школа в Забайкалье стала рекордной по количеству участников за семь лет: на нее съехались 270 представителей горняцкой молодежи из 12 регионов России. Молодые специалисты представляли крупнейшие горные предприятия страны: АО «СУЭК», АО «МХК «Еврохим», ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» (ГК Росатом), ООО «ГРК «Быстринское» (ПАО «ГМК «Норильский никель»), ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат» (НЛМК). Также участниками форума стали студенты 14 колледжей и техникумов из регионов Сибири и Дальнего Востока — победители «Лиги рабочих специальностей», особого направления международного инженерного чемпионата «Case-In».

Уже традиционно поддержала проведение «Горной школы» и стремление талантливой молодежи строить свою карьеру в горной отрасли крупнейшая угольная компания России — АО «Сибирская угольная энергетическая компания» (АО «СУЭК»), основным акционером которой является российский предприниматель Андрей Мельниченко.

Горная школа является крупнейшим в стране отраслевым образовательным проектом, нацеленным на оценку и развитие личностных и профессиональных компетенций лучших представителей молодежи, формирование кадрового резерва отраслевых компаний и горнодобывающей отрасли.

— Горная школа дает новые знакомства, общение с коллегами из других регионов. Наша команда подбиралась из молодых, активных ребят, которые работают у нас в СУЭК-Забайкалье на разрезах: Харанорский, Восточный, Апсатский. Для Горной школы важно все: профессиональные знания, умение работать в команде, спортивная подготовка, — рассказывает Александр Золотарев, капитан команды «СУЭК-Забайкалье» «Забайкальский горизонт», начальник горного участка № 1 АО «Разрез «Харанорский».

Традиционно программа форума состояла из образовательных, спортивных и творческих командных соревнований. За участие в каждом мероприятии Горной школы команды зарабатывали оценочные баллы от почти 150 экспертов из 30 горнодобывающих компаний России. В этом году программа Горной школы была посвящена производственным рискам горнодобывающих предприятий. Эта тема была раскрыта через инженерные кейсы, лекции, форсайт-сессии и другие образовательные форматы. Призеры Горной школы были определены в двух категориях: студенты и молодые специалисты.

В категории «Студенты» чемпионом стала команда «Grand Inc», представляющая сборную Филиала Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева в г. Прокопьевске, Беловского политехнического техникума и Ленинск-Кузнецкого горнотехнического техникума. Серебряный призер среди студентов — команда «Горняцкая смена» Чегдомынского горно-технологического техникума из Хабаровского края. Бронзовый призер — хозяева площадки, команда забайкальских студентов «Ray of Hope», представляющая Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова и Читинский политехнический колледж.

В категории «Молодые специалисты» чемпионом стала команда АО «СУЭК-Кузбасс» «Лига выдающихся горняков».

Серебряный призер — команда «Ургал»: молодые специалисты АО «Ургалуголь», предприятия СУЭК в Хабаровском крае. Бронзовым призером стала команда «Регион 24», представляющая АО «СУЭК—Красноярск».

Команде — победительнице Горной школы в категории «Молодые специалисты» на один год был вручен переходящий флаг Горной школы. Призеры также получат возможность пройти обучение по Президентской программе подготовки инженерных кадров.